工務店のウェブサイト
以前から親しくお取り引きいただいていた工務店さんですが、某広告会社とのコンペに競り勝ち、今回もウェブサイトリニューアルを担当させていただくことになりました。結果的に今まで踏み込めなかったいくつかの提案も思い切って踏み込むことができたので良かったと思います。
提案１．レスポンシブWEBでスマートフォン対応を実現
フルリニューアルの機会があればレスポンシブWEBデザインによるスマートフォン最適化を実現したいと思っておりましたので、まずはそのアイデアを実行することにしました。ブレイクポイントを１点設け、画面幅によってPC用レイアウト・スマートフォン用レイアウトに変形させています。スマートフォンユーザーがより見やすくなったのではないかと思います。
提案２．コーポレートロゴマークの刷新
クライアント様には過去数年にわたって使用されてきたコーポレートロゴマークがありました。会社名の代わりとなるようなブランド名を用いたものでしたが、ブランドの定義が曖昧で、ウェブサイトのシンボルとするには使いづらいと感じていました。そこで今回のフルリニューアルを機に、弊社から新しいロゴマークをご提案することにしました。
ちなみに以前のロゴがこちら。
そして弊社提案の中から、クライアント様と試行錯誤しつつ、今回採用決定したロゴがこちら。
まずロゴを提案する時の基本的な考えとして、原点回帰で社名をわかりやすく訴えたかったということがあります。結局のところ、以前のロゴマークで採用したブランド名称はあまり浸透しておらず、お客様からは以前と変わらず会社名で認知されていることを考えると、コーポレートロゴマークには会社名を大きく用いるべきだろうと思いました。また太めのフォントを使うことで、商品・サービスに対する揺ぎ無い自信を表明するとともに、見やすさ・視認性の良さを狙いました。
実はこのコーポレートロゴマークはいろいろなカラーバリエーションがありまして、用途や目的に応じて使い分けていただくことになっています。
また以前から家紋を使ったロゴマークもあったのですが、様々なバリエーションが存在して混乱していましたので、仕様統一を行いました。こちらもTPOに合わせてお使いいただくことになっています。
提案３．幹部社員の声をユーザーに届ける仕組みづくり
以前は公共工事の割合も高かったそうですが、近年は住宅設計・住宅施工に力を入れておられますので、その方面での認知が第一だと考えました。リニューアル前のウェブサイトも社員ブログを設けており、若手社員の方に工事の様子を積極的に投稿していただいたのですが、今回は商品やサービスの核となるコンセプトや設計仕様やサービス内容にもっともっと踏み込んだ、中身の濃いウェブサイトにしたいと思いました。
社長ブログはアメブロから自社サイトに移転していただき、新たに営業と設計を主管するお二人のブログをスタートさせていただきました。期待していた通り、専門的な内容ではありますが本当にユーザーが知りたい情報、よそに書かれていないような情報が含まれていて、中の人の熱い思いが伝わる良いコンテンツになっていると思います。平凡な言葉を並べても何の個性もありませんので、この調子でどんどんエッジの効いた情報を発信していただきたいと思っています。
リニューアルプロジェクトを振り返って
今回一番嬉しかったのは、幹部の方を巻き込んだプロジェクトにできた事でした。日常業務がとにかく忙しい中、ウェブサイト運営の一翼を担っていただくのは本当に大変だと思うのですが、ネット広告宣伝の可能性を信じてご協力に同意いただけたことは大きな成果だと思っています。商品やサービス説明のコンテンツで、まだ煮詰めきれていないところがありますが、社長をはじめ幹部の方々のご協力のもと、完成度の高いコンテンツに昇華させていければと思っています。ぜひご期待ください！
