2021年 新年あけましておめでとうございます。

新年を迎えられるのかと毎回ドキドキするのですが、2021年も無事に新年を迎えることができました。本年もよろしくお願いいたします。

まだ今年の抱負といいますか、目標は特に定めていないのですが、数字で経営状況を把握し、数字で目標を立て、それを各メンバーと共有できるような仕組みづくりをする一年にしたいと思っています。今までは私の勘で何とかやってきたわけですが、アフターコロナの激動の時代で、それでは厳しいと思いますし、今までのやり方では今後の伸びしろは期待できない気がします。

私自身も他人の立てた目標で走らされるより、自分で立てた目標に向かっていく方が燃えた経験がありますので、やはり各リーダーのペース感を数字に落とし込んで、各自のペースで走ってもらった方がよいと思います。早く走ってもらってもいいし、ゆっくり進むのなら、それはそれでありだとも思います。各自の自主性を尊重したいと思います。