経営者勉強会の支部総会に参加。

今週は耳の診察があったのですが、経過順調とのことで、特に動きはありませんでした。次回はCT撮影をやって、その結果次第で、2回目の手術の日程を決めるそうです。年末に再手術かなぁ。とにかく聞こえるようになることを願うばかりです。

さて今週は5月最終週ということで、事務作業に追われた1週間でしたが、そんな中でも経営者勉強会にはしっかり参加してきました。

参加したのは自分が所属している支部の総会で、支部長が経営発表を行われました。いや～、座る位置に失敗しましたね。聞き取りやすい左端に座ろうと思ったのですが、席が埋まっていて、やむなく真ん中に座ったのですが、目の前にあるプロジェクターにスピーカーが付いてて、そこから大音量が・・・。マイクでお話される発表者の声が、スピーカーの音でかき消されてしまい、ところどころ聞こえませんでした。リハも参加して、BGM付きの動画を流されるのは知っていたのに、ほんとダメダメですね、反省です。

内容的には、いつもお会いしている支部長が、職場（高齢者のデイサービス）では普段こんなふうに仕事をされているんだな～と、実際の仕事振りがよくわかり、個人的には満足しました。明るいキャラクターが存分に発揮されているなぁと思いましたね。そして利用者さんとの日々の交流だけでなく、経営指針書を毎年策定されて、別会場まで借りて、利用者さんのご家族を呼んで、本格的な経営指針発表会をされていました。経営者としての仕事もキッチリされていることに感心しましたね。

考えてみてください。会議室を借りて、司会を付けて、お客様や社員を前にして、今年度の経営の成果と、来年度以降の経営のビジョンや目標を経営者自身が語るわけです。これは本当に大変ですよ。皆さんはやっていますか？できますか？

昨年に経営指針書を作成して、昨年末に社内でひっそりと発表会はやりました。それで満足していましたが、支部長のやっておられる経営指針発表会は次元が違いました。まだ覚悟が足りないなと自覚させられました。