カテゴリー別アーカイブ: ちょっとした出来事

庄屋屋敷がホテルに!

ネタがないので、昨年末にアップしようと思ってできなかったことなどを・・・。
仕事の知人がとてもお洒落なところに事務所を構えたってことだったので、興味津々で拝見してきました。一圓屋敷という庄屋さんの元お屋敷です。

多賀さとの宿 一圓屋敷 https://www.ichienyashiki.jp/

多賀の土地勘はある程度あるので、適当に行ってみたらすぐに見つかりました。

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外玄関はこんな感じ。写真がちょっと斜めってますね、すいません。

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中に入ると立派な母屋がドーンとあります。扉がデカすぎる・・・。

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うちの田舎の家もこんな感じでしたが、スケール感が全然違います。

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何ですかね、漢文が書かれた屏風がありました。凄い値打ちがありそうですが、こんなところに置いておいていいんですかね?

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これは二階の客室です。ツインベッドが置かれていました。周囲は山に囲まれた静かなところなので、よく眠れそうですね。

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外には和風庭園がありました。こういうのはすぐに草だらけになると思いますが、丁寧に手入れされている感じです。

ここはホテルになっているので、予約してもらえればお泊りすることができるそうです。実は彦根インターチェンジからも車で10分くらいのところで、車があればアクセスはいいところです。もう少し先まで車を走らせると河内の風穴があります。中は本当に涼しいので、夏は超オススメスポットです。あとは多賀大社が近いので、参拝すると良いですね。名物糸切餅はぜひ食べてみてください。

こんなお洒落な屋敷の一室を事務所として使っているそうです。山好きの私にとっては実に羨ましい環境ですね~。

NASを新調しました

いよいよ年末ですね。年末にも関わらず、バタバタと忙しくしていて、年末感は全くありません。今年は最後の最後までバタバタが続きそうです (^-^;

さて、弊社では社内のデータ共有でいわゆるNAS(Network Attached Storage)を利用しています。ずっと Synology 社の製品を愛用させていただいているのですが、速度がちょっと物足りないのと、容量不足になってきたので、新しいNASを購入いたしました。Synology DS218+ という製品です。

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今まではJシリーズという廉価版を利用してきたのですが、今回は処理速度等がパワーアップしたPlus版にしてみました。Western Digital 4GB のHDDを2枚で、RAID1にしています。RAID1というのは、2枚のHDDに同じ内容を同時に書き込むことで、どちらか片方のHDDが物理的に故障した場合でも、もう片方のHDDがデータを保持してくれるという機能のことを言います。本来、4GBのHDDが2枚なので、8GBを使いたいところですが、あえてHDDの故障に備えてこのような使い方もできます。

とはいえ、NAS本体が水を被るなどした場合、同時に2枚のHDDが故障する可能性もありますので、クラウド等にバックアップを取ることも検討中です。費用と手間のかかる話ではありますが、データが消えてしまったら、損失は大きいですからね。これぐらいはしっかりやっておいた方が良いと思っています。

ウォーターサーバーを導入

前から導入したいという要望は時々上がっていたのですが、どうしても一度契約すると、なかなかやめられないし、固定費になるので、なかなか踏ん切りがつかないでいました。ただ働きやすい環境を作る大前提として、水や空気といった健康でいられる環境は大事だと思っているので、思い切って契約してみました。

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驚いたのがかなり熱いお湯も出てくれることです。ひょっとしたらカップラーメンも作れてしまう?この前買ったばかりの湯沸かしポットの出番がなくなるかも?なんて思うくらい、かなり熱い湯が出ます。90度くらいなのかな。電気代がちょっと怖いですが (^-^;

弊社が入っているビルが、ちょっと古い建築というのもあって、水には不安を感じていましたが、これで一気に解消です。でも12リットルの1ボトルが1週間持ちませんね。夏場だともっと消費しそうです。社員には好評のようですし、何より私が一番嬉しいかも。私の中では今年一番の favorit item かもしれません。

DJI Mavic 2 Pro を導入!

ドローンは以前からDJI PHANTOM 3 STANDARD を利用していたのですが、工場や事務所を空撮して写真やムービーをWEBに使いたいというご要望がますます増えてきましたので、今回思い切って DJI Mavic 2 Pro を導入いたしました。

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羽のついた状態がこちら。

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上から見るとクモのようで、あんまりかわいくないです (^-^;

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なぜか同時注文した純正ケースが届きませんが、本体が先に届きましたので、先日はお客様の了解を得て、さっそく撮影現場で使用しました。その様子や映像は、許諾が出ましたら本ブログでも紹介させていただきますね。

ドローンを飛ばした zaki さんによると、ターゲットの周りを360度勝手に回りながら撮影してくれる機能や、動くターゲットを自動追尾して撮影してくれる機能などが付いているそうで、これは操縦者の腕と勘に左右されず、安定した映像が撮影できるという意味では凄いなと思いました。

360度周回は非常に滑らかで安定しており、本当に安心してみることができます。人間の操縦でこれだけ滑らかに動かすのはちょっと無理な気がしますね。それくらい滑らかです。映像を見ると本当にワクワクしますし、これは買った価値あるなと思いました。弊社の業務で今後積極的に使っていきたいと思います。

黒い何かが付きました

いつのまにか11月になってしまいました。どうやら無事に年末を迎えられそうで、あと何回こういう年末を迎えられるんだろうと、悲観的な自分は考えてしまいます。

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さて彦根駅前通りの弊社の入っているビルの外観風景です。
何か変わったことに気づかれませんか?

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弊社の入っているビルに看板を付けました!あまり目立ちたくないし、看板なんて要らないだろ!ということで、看板無しで長らく通してきましたが、いろいろ弊害も出てきて、ついに看板を付けることにいたしました。

黒いっすね、、なぜか弊社のコーポレートカラーが黒ということで、こうなりました。
日本生命さんの看板と対照的で、すごく怪しい感じを醸し出しています。
社会の黒子的存在で居たいというのもありますが、一説では社長の腹黒さを表しているとかないとか・・・笑

びわ湖環境ビジネスメッセ2019を覗いて来ました

びわ湖環境ビジネスメッセは長浜市の長浜ドームで行われる恒例の展示会です。滋賀県で行われるビジネスイベントとしてはおそらく最大規模で、取引のある会社さんもちらほら出展されているので、時間が合えば覗きにいくようにしています。来年度は休止が決まっているそうで、滋賀県のビジネス人としては一抹の寂しさがありますが、それだけに今年は見ておこうと思い、行ってまいりました。

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弊社のお取り引き先企業様も合計で5社様だったかな、、出展されておられたので、ご挨拶をさせていただきました。出展ブースの写真を撮ってくればよかったなぁ・・・忘れていました。広告人として失格ですね (^-^;

出展数・来訪者数の減少とは聞いていましたが、それを確かに感じさせる閑散とした雰囲気でした。幕張メッセや東京ビッグサイトで行われるような展示会もたまに見にいくのですが、それと比べると通路が広く、人が少ないため、とても快適に歩けます。ビラ配りの人に捕まることもなし。各所に休憩スペースもあり、寛ぐ場所に困るということは全くありませんでした。それだけ出展社数も減ったということなのでしょうね。

お客様のブースで結構話し込んでしまいましたが、来場者が少ないせいだと思いますが、わりとゆっくりとお話させていただくことができました。ステージで行う全体プレゼンテーションで、弊社がお作りしたばかりのWEBサイトを使って、新製品のご説明をいただいた会社様もあり、微力ながらも着実にお役に立てて良かったなと思います。

彦根駅に看板を出してみました!

あんまり広告宣伝をしない会社だったのですが、しなさすぎもどうかなと思いまして、最近は広告宣伝には少しだけ力を入れています。チラシを入れるのもいまいちかなと思いましたので、初めての試みですが、JR彦根駅のホームから見える位置に駅看板を設置してみました。

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駅を利用する方々は毎日の通勤通学でお疲れだと思いますが、ちょっとでも和んでいただければいいなと思い、猫のデザインにしました。駅ホームの米原側に立つと、おそらく見えると思いますので、ぜひ一度ご覧ください。

CG2420-Z を6台導入しました!

私は色に対して鈍感なので、モニタは何でもいいのですが、デザイナーさんはそういうわけにはいきません。会話をしていると本当にわかりますが、デザイナーさんが識別している色数はとんでもなく多く、私より遥かに彩り豊かな世界に暮らす人々であることがよくわかります。

そんなデザイナーさん達の可能性をもっと広げるとしたら、やはりモニタを良いものに変えることだろうと思いまして、以前から EIZO のモニタを全て使用し、EIZO ColorEdgeも1台あったのですが、今回はColorEdgeを一気に6台を購入し、デザイナーさんに1台ずつ配布しました。

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ColorEdgeシリーズは、AdobeRGBを99%カバーする広帯域対応モニタで、一般的なsRGBでは表現できない色も再現できる、プロのクリエイター御用達のモニタです。キャリブレーションという特殊な色調整機能を内蔵していて、発色を正しく合わせることができたりします。

目に見える変化はないかもしれませんが、色という要素を味方にできると、デザインの幅も広がるんだろうなと思って、期待しています。

https://www.eizo.co.jp/products/ce/cg2420z/index.html

終業時間を午後6時にしました

弊社の終業時間は昔からずっと午後6時30分でした。理由は、創業当時に懇意にしていた取引先様の終業時間が午後7時で、できるだけ合わせて欲しいと言われたためでした。その取引先様とも今となってはお付き合いはほとんどなくなり、午後6時30分にしている意味はなくなっていたのですが、すっかり慣れていましたし、特に変える理由もなかったので、創業以来ずっと午後6時30分を終業時間としていました。

とはいえ、午後6時に終わる他の会社を見ていると、羨ましくなりますよね。私もそうでした。あと30分早く終われれば、ちょっと買物して帰れるのにとか。長年続けてきた習慣を変えるのは勇気が要りましたが、思い切って午後6時を終業時間にしました。何も言ってはくれませんが、スタッフからは概ね好評のようです。

働く時間と売上にはある程度の相関関係がありますので、これ以上終業時間を繰り上げることは難しいかもしれませんが、終業時間をあと30分繰り上げるか、休憩時間をあと30分増やして、1日の仕事時間を7.5時間に短縮したいと思っています。そのためにはまず今の9時開始、18時終了の勤務体系で、しっかりと利益が出るようにチャレンジしていきたいと思います。

通勤手当制度を導入しました

通勤手当・・・そういう制度があることはもちろん知っていたのですが、仮に通勤手当を支給したとしても、通勤にまつわる諸々のコストの足しになるくらいで、あまり生産的じゃないなと、今まで思っていました。

今も多少は思っているんですが、弊社も滋賀県全域からお仕事をいただいておりますし、特に湖南エリアからお声を掛けていただくことも多いです。人口が湖南エリアの方が多いですからね。湖南エリアから就職したいという方もちらほら居られますし、強情を張らずもう少し柔軟に考えるべきかなぁと思い、今回思い切って通勤手当制度を導入してみました。

まぁ、それがどうした!?と仰るかもしれませんが、中小企業、特に零細企業の部類に入る弊社からすると、なかなか勇気が要ることなんですよ。いえ、わかってくれとは申しません。。

予算の都合上、通勤手当は上限なしというわけにはいきませんので、上限は3万円とさせていただきました。3万円なら大津からの定期券でも充分に出ると思います。車通勤の方にも同様に距離数に応じて上限3万円で通勤手当を出すようにしました。弊社を就職先に考えておられる方の手助けになればと思います。