2022年8月27日 / 最終更新日時 : 2022年8月27日 nakweb 業務効率化 チャットコミュニケーションで顕在化すること 大層なタイトルですが、ネタがないので、私のつぶやきです。軽く読み流してください、笑 弊社は電子メールとチャットが主なコミュニケーション手段で、電話やミーティングを補助的に利用しています。ですので、音声ではなく、文字でコミ […]
2022年8月20日 / 最終更新日時 : 2022年8月20日 nakweb デザイン キラリ滋賀の記事発信がスタートしました 本年度、滋賀県中小企業支援課様から委託を受けて、弊社で取り組んでいる「キラリ滋賀」インスタグラム情報発信事業ですが、事業者様の選考も無事に終わり、先日より情報発信が始まりました！ 弊社はB2B（事業者向け取引）を主にして […]
2022年8月13日 / 最終更新日時 : 2022年9月10日 nakweb 制作実績 不動産会社のコーポレートサイト制作事例 お盆の時期になりましたが、弊社は年末に向けて精力的にお仕事をさせていただいております。さて、ウェブサイト制作実績を久々にご紹介します。 不動産会社さんのウェブサイトで必要な要件は、物件更新が簡単にできること、そして新しい […]
2022年8月7日 / 最終更新日時 : 2022年8月8日 nakweb 経営 社内定例会議の有用性 私の基本的な考えとして、昔ながらの会社の習慣の「否定」から入ることが多いので、社内定例会議というのもこれまではやっていませんでした。ただ何もないと締まりのない組織になるなぁと最近気付きまして、今月は既に2本の定例ミーティ […]
2022年7月30日 / 最終更新日時 : 2022年7月30日 nakweb 経営 コロナ禍はWEB制作業にもかなり影響します… 書くネタがないので、最近の状況をつらつらと書いてみようと思います。 コロナ禍がスタートしたのは2020年3月頃で、かれこれ2年を経過しました。WEB制作業には影響ないんじゃないの？と言われることもあるのですが、そりゃ飲食 […]
2022年7月24日 / 最終更新日時 : 2022年7月24日 nakweb 経営 人事評価は難しい・・・ 2年ほど前に、人事コンサルタントさんに入っていただいて、人事評価制度を策定したことがありました。2021年頭からその人事評価制度を運用していましたが、結局、今年度に一旦廃止することにしました。社員の皆さんには以下のような […]
2022年7月16日 / 最終更新日時 : 2022年7月16日 nakweb 求人採用 デザイナーさん急募しています！ わりと落ち着いた上半期だったのですが、下半期に入り一転、えらく忙しくなってまいりました。いま、ボトルネックになっているのがデザイナーさんです。以下のような方がおられたら、ぜひお声掛けください。 ■デザイナー契約形態：契約 […]
2022年7月10日 / 最終更新日時 : 2022年7月10日 nakweb マーケティング 広告予算の効果測定について 先日、とある企業さんと商談していて、「いくつかの紙媒体やオンライン媒体に広告を出しているけど、それぞれどのくらいの効果があるのか知りたい！」というご相談がありました。こういう悩みを持っておられる会社さんは多いかもしれませ […]
2022年7月2日 / 最終更新日時 : 2022年7月2日 nakweb メディア掲載 信用金庫さんの冊子に載りました！ 弊社の上半期が終わり、下半期に突入しました。やはりコロナの影響が出ているんでしょうか、、お客様事情で納期が長期化していて、経営的には苦しい上半期でした。 でも苦しい時はいろいろ学びがありますね。適正な運転資金はどれくらい […]
2022年6月25日 / 最終更新日時 : 2022年6月25日 nakweb 経営 マネーフォワードクラウド会計のキャッシュフローレポート機能が素晴らしい！ 何を隠そう、私の新卒後の最初のキャリアは企画管理部門の経理マンから始まりました。そんなわけで会計ソフトは大好きで、暇さえあれば会計ソフトを眺めているのですが、今使っているマネーフォワードクラウド会計でも、一番好きな機能が […]
