先日、久々に中小企業家同友会の月例会に参加しました。例のごとく決められたテーマをもとに議論したのですが、今回のお題は、「就業規則はありますか？また就業規則は誰のためにあると思いますか？」といったものでした。 弊社も就業規 […]

私の基本的な考えとして、昔ながらの会社の習慣の「否定」から入ることが多いので、社内定例会議というのもこれまではやっていませんでした。ただ何もないと締まりのない組織になるなぁと最近気付きまして、今月は既に2本の定例ミーティ […]

書くネタがないので、最近の状況をつらつらと書いてみようと思います。 コロナ禍がスタートしたのは2020年3月頃で、かれこれ2年を経過しました。WEB制作業には影響ないんじゃないの？と言われることもあるのですが、そりゃ飲食 […]

2年ほど前に、人事コンサルタントさんに入っていただいて、人事評価制度を策定したことがありました。2021年頭からその人事評価制度を運用していましたが、結局、今年度に一旦廃止することにしました。社員の皆さんには以下のような […]

何を隠そう、私の新卒後の最初のキャリアは企画管理部門の経理マンから始まりました。そんなわけで会計ソフトは大好きで、暇さえあれば会計ソフトを眺めているのですが、今使っているマネーフォワードクラウド会計でも、一番好きな機能が […]

電子契約サービスってご存じですか？ 今まで契約書を双方2通作成し、収入印紙を貼って、割印をして・・・というのが従来の契約方法でしたが、あまりに時間がかかるので、コロナ前の2019年秋にクラウドサインという電子契約サービス […]

昨年末に加入させていただいた中小企業家同友会ですが、Zoomでは月１回は参加させていただいています。ほかの立派な経営者さんの話をほとんど聞いているだけですが・・・。それでも新鮮な話が多く、入ってよかったなと思っています。 […]

ちょっとネタが尽きたので無駄話でも・・・。私と実際に仕事をしたことはある人は知っているかもしれませんが、私はものすごく悲観的に考えるほうです。「石橋を叩いて渡る」じゃなくて「石橋を叩きすぎて叩き壊す」人ですよね、とか言わ […]

１月が終わって、２月に入りました。もう１/１２も過ぎたと思うと、焦りしかありません。自分の思考と行動の遅さにイライラします。とにかくインプットを増やして、愚直に実行を続けたいと思います。 さて、税理士さんより決算報告書を […]

従業員の給与改定の時期でしたので、なぜ賃上げをするのか、その根拠について深く考える機会がありました。 正式な昨年度決算はまだ出ていませんが、すでに速報値は出ています。結果としてあまり良い経営成績ではありませんでした。足元 […]